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第二臨床醫學院研究生導師基本職責

2012/2/16 15:54:42字號:T|T

第二臨床醫學院研究生導師基本職責

為了進一步提高研究生培養質量,促進我院研究生培養規范化,根據廣州中醫藥大學有關研究生培養和管理的文件精神,結合我院實際,對研究生導師基本職責明確如下:

1、認真貫徹、執行國家有關方針政策,應有為國家培養人才的責任感,教書育人,尤其要重視身教、育人和思想意識及道德品質的培養、關心研究生德、智、體全面健康的成長;

2、每年根據分配的招生名額,填報招生目錄(包括研究方向、導師組名單、外語考試語種、專業基礎課和專業課的考試科目及主要參考書名稱、版次、出版單位),經教研室主任同意后上報教學辦;

3、按研究生處統一布置,承擔入學考試命題、閱卷、復試工作;

4、根據《廣州中醫藥大學研究生學位課程設置和學分分配實施辦法》的要求,參考《廣州中醫藥大學研究生課程教學大綱》,指導研究生選課,新生選課在新生入學后第一周內完成選課,其他課程在每學期結束前二周,根據培養計劃及研究生處公布的下學期開課計劃選課;

第一學期第12周至寒假結束前為臨床專業學位碩士研究生的臨床前期訓練課時間。研究生在本階段的主要學習任務為,每天上午跟隨導師到其所在科室進行臨床前期訓練(不直接安排管床和值班),周一至周五每天下午安排臨床醫技與技能訓練課程的學習,導師要做好研究生的臨床前期訓練的學習指導工作。

5、在新生入學后一個月內,根據所屬學科專業的培養方案,制定好“研究生培養計劃”,其中要對研究生學位課程和選修課程、科研選題、論文工作等項內容有明確規定,培養臨床專業學位的研究生還應明確臨床輪訓的科室及時間、輪訓應達到的要求,培養計劃制定后,經教研室審查,報主管院長批準后一式二份交研究生處,研究生本人及導師應留有副本,以便按計劃進行,培養計劃一經確定,原則上不應隨意改動;

6、研究生入學第三學期,導師及導師組應組織召開開題論證會,除了邀請教研室有關人員外,應邀請相關科室業務專家12人,對研究生選題的范圍、科學依據、研究目的、研究內容、研究的可行性和先進性作出評議。開題報告通過后,指導研究生制定論文計劃;并督促其按計劃完成論文工作。

7、積極參與研究生輪訓過程的管理

①督促研究生按輪訓計劃自覺到各科室輪訓,不得隨意缺勤或更改輪訓科室;

②研究生每輪換一個科室,導師應主動與研究生新到科室的科主任、帶教秘書和指導老師取得聯系,介紹研究生的基本情況并協商好有關培養問題;

③定期檢查研究生輪訓情況,研究生所到每個科室,導師至少檢查2次,并隨時了解和解決輪訓過程中出現的問題;

8、建立定期師生見面制度,每月至少召集研究生一次,了解研究生的學習工作和生活情況,隨時掌握研究生的去向。

9、加強對研究生論文工作的指導

從選題、文獻綜述、開題準備、資料搜集、病例搜集、實驗設計、最后統計到論文書寫各個環節,均應給予切實的指導,嚴格把關,提高論文質量。

10、論文答辯工作

組織研究生論文預答辯,并于答辯前一個月提出論文評閱人及答辯委員會名單的建議。

11、安排研究生跟師出診每年≥30次,培養研究生臨床思維能力,并應有跟診記錄,同時指導研究生整理導師臨床經驗;

12、承擔一定的授課任務(包括研究生、本科生及進修生;基礎課、專業基礎課、專業課或專題講座等);

13、為研究生提供必要的學習和科研條件,合理使用業務經費;

14、實事求是,對研究生的獎懲及畢業研究生就業提出意見;

15、研究生輪訓結束后,博士和碩士均要安排在導師所在科室進行??婆囵B至少6個月,研究生進入科室培養階段,導師不宜長期(半年以上)出國,短期出國期間要安排好專人負責研究生的指導工作;

16、導師如不能履行職責,不能完成培養任務或近期內有長期出國任務,應暫停招生。

以上規定未詳事宜,按《廣州中醫藥大學研究生工作手冊》有關規定執行。

                                                              

第二臨床醫學院

                                                      2001年9月18

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